讓成長加速-2018年忠旺集團(tuán)第一批內(nèi)訓(xùn)師完成組建

最近有一篇比較火的文章是“當(dāng)時(shí)代拋棄你的時(shí)候連聲再見也不會(huì)跟你說”，“活到老學(xué)到老”這句話用在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代再適合不過，只有不斷學(xué)習(xí)成長，才不會(huì)被現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代所遺忘拋棄，每一位忠旺人都知道我們的企業(yè)文化價(jià)值觀是：人忠業(yè)旺，忠誠興旺，而且首當(dāng)其沖的就是“以人為本，學(xué)習(xí)成長”最終要實(shí)現(xiàn)“共旺共贏，創(chuàng)造價(jià)值”。公司更是重視企業(yè)賦能，關(guān)注每一位員工的學(xué)習(xí)與成長，2018年11月-2019年4月期間，為助力各級員工的學(xué)習(xí)與成長，在集團(tuán)人力資源部協(xié)同總部各部門、各分子公司通力協(xié)作下通過挖掘忠旺人自身的專業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，萃取使其成為符合集團(tuán)需要、滿足員工成長需求的“忠旺內(nèi)訓(xùn)師“。經(jīng)過近半年的時(shí)間項(xiàng)目圓滿落幕，全國各地內(nèi)訓(xùn)師報(bào)名總計(jì)257人，最終經(jīng)過前期的海選報(bào)名、嚴(yán)格的審核篩選、課程開發(fā)、講師試講，講師訓(xùn)認(rèn)證等環(huán)節(jié)，來自全集團(tuán)集生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方向各類專業(yè)共計(jì)80位精英成功組建忠旺集團(tuán)第一批內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，其中來自天津忠旺綜合辦公室科長韓麗華、工藝管理部科長曾招芬、中厚板廠科長朱金澤、動(dòng)力科資深工程師胡少軍位列其中，在未來他們將活躍在公司內(nèi)訓(xùn)最前沿爭當(dāng)公司排頭兵在各自擅長的領(lǐng)域里發(fā)光發(fā)熱！教學(xué)育人！ 

5月企業(yè)賦能、學(xué)習(xí)成長順利啟動(dòng)

在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，進(jìn)入到5月以來，入夏的熱浪剛剛襲來，企業(yè)賦能、學(xué)習(xí)成長順利啟動(dòng)，在集團(tuán)總部人力資源部的指引下由天津忠旺人力資源部牽頭，天津忠旺各部門協(xié)同，內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)如火如荼的完成了第一輪課程排期并組織實(shí)施。組織內(nèi)訓(xùn)共計(jì)4場，培訓(xùn)公司員工共計(jì)136人次。培訓(xùn)對象更是涵蓋了銷售業(yè)務(wù)員、設(shè)備技術(shù)員、工藝技術(shù)員、質(zhì)檢工程師等公司核心生產(chǎn)制造崗位，訓(xùn)后評估在培訓(xùn)內(nèi)容、授課講師、會(huì)務(wù)組織三個(gè)方面進(jìn)行，各參訓(xùn)學(xué)員更是給出了平均分4.8分以上的高分（5分滿分）。

評價(jià)中更是好評連連，我們聽到最多的有“機(jī)械設(shè)計(jì)方面，技術(shù)培訓(xùn)，圖文并茂，學(xué)習(xí)到好多以前不知道的東西”；“課程十分精彩充分了解了熱軋工藝；正確認(rèn)識鋁板帶生產(chǎn)流程工藝”，“課程生動(dòng)，活潑，商務(wù)禮儀受益頗深”，學(xué)員滿意的評價(jià)不僅體現(xiàn)出精彩的課程內(nèi)容與授課形式，也體現(xiàn)出我們忠旺人虔誠好學(xué)、積極進(jìn)取的工作心態(tài)。接下來就讓我們看下各位老師的精彩演繹。

實(shí)戰(zhàn)派胡少軍老師具備超過15年的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，并且在天津忠旺工作超過7年，對各類設(shè)備、工具都了如指掌，擅長機(jī)械設(shè)計(jì)、設(shè)備工裝改造，維修，維護(hù)等，是機(jī)械設(shè)備領(lǐng)域資深人士。他的課程以現(xiàn)場設(shè)問解答互動(dòng)方式吸引學(xué)員的關(guān)注，內(nèi)容豐富、滿滿干貨,使每一位現(xiàn)場學(xué)員受益匪淺。

胡少軍老師的課程有三大層次，從各廠的核心設(shè)備講解，到設(shè)備在產(chǎn)品上的應(yīng)用，最后到工作中出現(xiàn)問題點(diǎn)解析、經(jīng)驗(yàn)的傳授，一氣呵成，全面系統(tǒng)，能讓每一位參訓(xùn)的設(shè)備技術(shù)員排疑解惑、快速提升。

生產(chǎn)工藝是生產(chǎn)制造過程中的核心環(huán)節(jié)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)到制造過程中起到至關(guān)重要的作用，每位質(zhì)檢工程師都需要全面了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，才能在過程檢驗(yàn)中保證關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整合與輸出，對于銷售人員在介紹和推介公司產(chǎn)品時(shí)，也需要掌握產(chǎn)品參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)派曾招芬老師憑借在熱軋工藝上多年經(jīng)驗(yàn)，將熱軋?jiān)O(shè)備應(yīng)用、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品特點(diǎn)、及規(guī)格參數(shù)總結(jié)歸納后一一呈現(xiàn)，內(nèi)容細(xì)致入微、深入淺出、理論結(jié)合實(shí)際，語言簡單易懂、使現(xiàn)場參訓(xùn)學(xué)員充分學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握關(guān)鍵點(diǎn)。

作為精益生產(chǎn)基礎(chǔ)類相關(guān)課程，5S管理在現(xiàn)代制造業(yè)中應(yīng)用非常普遍，從曾經(jīng)的5S、演變到6S、7S甚至到現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)9S管理，說明精益管理對于制造業(yè)現(xiàn)場管理中的重要意義，我們公司當(dāng)然也不例外，也在積極推廣5S管理標(biāo)準(zhǔn)，中厚板廠現(xiàn)場管理者朱金澤老師率先在中厚板車間推行7S管理，他的課程從含義到意識理念最后到實(shí)踐方法全面闡釋《7S管理》之第一步曲5S管理，使參訓(xùn)的學(xué)員具備5S管理意識的同時(shí)，更加深刻的了解到5S管理的意義所在，同時(shí)也宣貫了企業(yè)文化，公司的標(biāo)準(zhǔn)，很期待朱金澤老師接下的第二部曲5S延伸之《7S管理》。

如果說可以用一句話來形容韓麗華老師課程的那一定是“全場體驗(yàn)式教學(xué)方式，互動(dòng)體驗(yàn)、寓教于樂”，使現(xiàn)場的參訓(xùn)人員活學(xué)活用，印象深刻、易于理解。

幽默派韓老師憑借在服務(wù)行業(yè)內(nèi)的多年的資深經(jīng)驗(yàn)，帶給大家包括儀表著裝、行為語言、社交服務(wù)、會(huì)議接待等方面系統(tǒng)傳授禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵注意點(diǎn)。課程適用于人力行政、銷售、綜合辦、財(cái)務(wù)、采購、法務(wù)等廠前區(qū)各職能部門。

薪火相傳

師者——傳道、授業(yè)、解惑；在企業(yè)中一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師不僅是企業(yè)文化傳承者，也是公司人才發(fā)展，儲(chǔ)備人力資源的重要力量。

“星星之火可以燎原”他們像一顆顆火種，以赤誠之心，樂于分享，勇于奉獻(xiàn)，教學(xué)相長，在提升自己的同時(shí)，也影響著更多的忠旺人提升。

忠旺內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍在不斷壯大，將來也會(huì)有更多的有志忠旺人加入進(jìn)來，實(shí)現(xiàn)“共旺共贏” 薪火相傳！