當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力與疫情疊加，穩(wěn)就業(yè)問題更加凸顯，成為了全社會關(guān)注的熱點和難點。為更好地統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，國家在加快做好“六穩(wěn)”工作的同時，提出了“六?！比蝿?wù)，其中將保居民就業(yè)作為首要任務(wù)常抓不懈。

根據(jù)天津市統(tǒng)計局近日公布的數(shù)據(jù)，2020年一季度天津GDP同比降9.5%，就業(yè)形勢受到影響，新增就業(yè)減少2.33萬人，居民收入增長放緩。

天津忠旺鋁業(yè)有限公司全力以赴，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策落地實施，4月15日，由公司人力資源部組織開展了公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來首場現(xiàn)場招聘會，彰顯了特殊時期企業(yè)的政治責(zé)任和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

天津忠旺是忠旺集團(tuán)鋁壓延項目的重要布局，具備規(guī)模大、產(chǎn)能高、品種全、現(xiàn)代化程度高等優(yōu)點，主要從事鋁壓延產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司一直以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工謀求福祉、為股東實現(xiàn)回報、為社會承擔(dān)責(zé)任”的企業(yè)使命為根本，致力打造成為世界先進(jìn)的高端鋁壓延生產(chǎn)企業(yè)。

本次疫情期間召開的首場現(xiàn)場招聘會，涉及質(zhì)檢員、機(jī)械維修工、叉車工等多個崗位，共提供百余個就業(yè)機(jī)會。公司嚴(yán)格按照疫情防控標(biāo)準(zhǔn)開展招聘，要求面試人員均保持安全間隔距離，并全程佩戴口罩。同時，對入廠面試人員進(jìn)行綠色健康碼檢查，以及體溫檢測。面試過程中，按照“一出一進(jìn)”原則進(jìn)行排隊等候，確保招聘現(xiàn)場人流量得到有效限制和管控。為確保招聘現(xiàn)場的衛(wèi)生安全，保衛(wèi)部和人力資源部提前對公共區(qū)域、走廊、座椅等區(qū)域和設(shè)施進(jìn)行消毒作業(yè)，并保持室內(nèi)通風(fēng)。

15日上午，數(shù)百名面試人員一早就來到公司東門進(jìn)行排隊等候，再經(jīng)過健康碼、體溫等檢查后，他們被安排進(jìn)行個人簡歷信息登記，等待后續(xù)的正式面試。通過采訪，有面試人員表示，天津忠旺作為地區(qū)先進(jìn)企業(yè)是其理想的工作單位，受疫情影響更讓其迫不及待地想加入到公司工作中來。

此次招聘會，在經(jīng)過各用人部門對求職人員的專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全方位的考量后，共有近百余名求職者達(dá)成了就業(yè)意向。

為進(jìn)一步提高新入職員工的專業(yè)素養(yǎng)，使他們盡快熟悉和適應(yīng)公司文化，準(zhǔn)確了解本崗工作情況，能夠更好更快地投入到工作中來。公司人力資源部于22日組織了專業(yè)講師，對新入職員工進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)，及相關(guān)的安全培訓(xùn)。

同時，24日，人力資源部還組織了新入職員工的廠內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別安排了講解員進(jìn)行詳細(xì)的介紹，帶領(lǐng)他們進(jìn)一步實地的了解公司，從而更好更快地融入到天津忠旺大家庭里來。

天津忠旺作為有責(zé)任使命的企業(yè)，疫情期間堅持防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，在以最高標(biāo)準(zhǔn)最嚴(yán)要求最實的舉措，全力保障自身疫情防控安全的前提下，堅持有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行，實現(xiàn)了現(xiàn)有崗位用工穩(wěn)定。針對當(dāng)前受疫情影響就業(yè)難問題，公司積極組織開展大型招聘會，為廣大就業(yè)者提供了實現(xiàn)理想的平臺，為保障疫情特殊時期地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定運行貢獻(xiàn)了自身力量。